三井住友銀行:リクルーター

プライベートセッションからリクルーター面談に。面談には厳しさもある

recruiter

リクルーター面談をすることになったきっかけは、先輩社員と少人数でいろんな話が聞けるプライベートセッションなるものに参加したことだったと思います。

周りは、体育会系の男性が多かったこともあり私も気合を入れなければと思い、ハキハキとするよう心掛けていた様子を良い印象だと解釈していただいたようでした。

社員の方とお話しした中で、全員が全員、リクルーター面談を していくわけではなさそうでした。

リクルーター面談は大体10回いかない位行ったでしょうか。毎回丁寧に電話でスケジュールを組んだりしておりました。逆質問もたくさんできますし、就職活動での悩みなどいろんな会話ができた面談でした。ただなかなか本面談には進めてくれません。本当に御社が第一志望です!という姿勢が見られるまで、続けられるのかもしれません。人によって異なるらしいのですが、私が出会った社員さんはかなり高圧的というかプレッシャーをかけてくるような方が多かった印象です。私が考えた志望理由が薄いと最後まで言っていた社員さんや今までの歩んできた人生そのものを否定する男性社員もいました。今、考えればプレッシャーに耐えれるかを見極めていたのかもしれません。でも、ちょっとやりすぎなのではと思うくらいの圧迫感でした。

 私の友人もリクルーター面談をしていた人間ですが、みな親切・温和な先輩社員だったらしいので、そこはある意味運が試されるのかもしれません。

ksより

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recruiter

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