プリンスホテル:選考内容・面接内容

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圧迫強め?

exam-interview

この前、面接を受けました。

地方のプリンスホテルで、面接官は東京の方がいらっしゃって面接が行われました。

集団面接一回で採用が決まるので、私も出来る限り詰めて詰めて臨みましたので、なんとか乗り切る事が出来ました。

集団面接ということで、4人グループでした。その中の女性でちょっと答えがあやふやになったり声が小さかったりする人がいました。その人に対して、「どうして?」「なんで?」と、突き詰めていくような質問が多かったわけなんですが、面接官の方が、ペンをカチャカチャしたり、下を向いてたり、興味ないというような態度を取られていて、女性の方は泣きそうでした。

あまりにもひどい面接官の態度。圧迫面接はされる側にも非はありますが、これが西武グループという日本でもトップレベルの大企業がするやり方なのかと少し残念に思いましたし、採用されて働いても味方になって下さる人が少ないのかなと考えました。


まっぽーより

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面接での質問

buzz

ホテルの中でも大手のプリンスホテルグループですので、面接日にはかなり沢山の人がきていました。まず結婚式などで使われるような大きなホールにイスが並んでいて控え室となっていて、そこから何人かづつ呼ばれていき、面接は一人一人で行われました。面接での質問ですが簡単な自己PRと志望動機の他に、どんな社会人になりたいかと自慢できる特技はありますかと聞かれました。一人一人の時間は5分から10分位でした。特技はボランティアで子供の支援をしてきたので子供達の心をつかむのが得意ですととっさに答え... ...

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ゆきぬちゃんより

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野村證券:2015年度選考クチコミまとめ(野村證券)

<ES>
・全通過ではないが、わりと通りやすい様子。

<リクルーター>
プレエントリーやセミナー、大学開催の説明会などでつく。
リクがつくと、ESの相談や、少人数座談会などのお誘いあり。

<選考枠>
オープン枠、リクルーター枠、体育会枠あり。
学歴はあまり関係ない様子<>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

のむらより

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