こんにちわ。

私は数年前に当社で働いていました。

正直他の会社に勤めた事がないので比較はできないのですが、

周りの話を聞く限りでは、研修がとても多い会社です。

要するに人材育成に物凄く力を入れてくれているという事です。

総合職として働いていた私は年に２回程は日本通運専用の研修センターがありしかも宿泊施設も完備されていて２泊くらいして研修を受けていました。

内容はリーダーシップ研修だったり様々ですが業務を抜け出してこんながっつりやってくれる企業はなかなかないと外部講師の方がおっしゃっていました。

それは、新入社員に限らず３年目でも５年目でも係長でも課長でも研修はあります。

もちろん内容は役職や部署によっても違ったりしますが。

とゆう事はですよ、一社員が通常業務を２、３日開けても周りがサポートしてくれる体制になっているとゆう事です。

何かトラブルになったらもちろん電話はかかってきますが、基本的には研修中は研修に集中するとゆう意向でした。

また資格取得に関しても力を入れていて、何十種類もの資格の一覧が配られてその資格を取得した際には資格取得の際のテキストや受講料を免除してくれます。

そんなところが当社の強みであり、社員のモチベーションアップに繋がっていると思います。

にゃんぼより

就職活動お疲れさまです。当社に勤めておりました。基本的に当社は　人格　を重視した会社だと思います。私も面接は一次から最終まで緊張致しました。が、選考が通っている同期をみると一番は親しみやすさだと思いました。当たり前ですが、企業側や面接官は面接相手と一緒に仕事ができるか否かで見ています。当たり前の受け答えができるかどうか、きちんと会話のキャッチボールができるか否かです。最初の面接では、他の企業と変わ... ...

物流ってなんだろうより

JTB:旅行業界1位であること(JTB)

２００５年の旅行業界におけるJTBのシェアは１７．７％と２位の近畿日本ツーリストの６．５％に比べ２倍以上のシェアを誇っています。また、業界6位にシェア３．３％でJTBトラベルランドが、業界８位にJTBワールドバケーションズが入っており、グループ会社も含めると業界での規模はさらに拡大します。
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まず、一次面接で聞かれたのは接客業の経験についてでした。私は、三越伊勢丹ホールディングスの接客業に絞って面接を受けたわけではありませんでしたが、そうでなかったとしても接客業の経験はどんな形でもいいのであった方が良いかもしれません。私の場合、ホテルのホールスタッフの経験があったので、それについて話した...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

かかしより

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まゆげより

あらた:労務管理がしっかりしている

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tk76より

サカイ引越センター:良くも悪くも関西系の雰囲気がある

選考を受け、内定を頂いたことがあります。（最終的に他社に行くこととしたため、この会社は辞退しました。）本社が大阪ということもあってか、特に面接においては関西系のノリでした。私が面接を受けたのは東京でしたが、面接官も関西弁の方で、大きな声でしゃべったり、反応がオーバーだったりしました。面接での質問内容...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

TKPMより

蝶理:雰囲気の良い楽しい会社

数年間、蝶理で営業マンとして勤めてました。一言で言えば、「適度にゆるくて、厳しくて、風通しの良い会社」です。まず、全体感でいくと、業績は増収増益で良いです。福利厚生なども改善しており、この流れは今後も続くと思います。海外取引の拡大とともに、日本国内商社の買収なども行い、国内外共に強化していく方針です...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

cam rockより

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