NEC:選考内容・面接内容

選考内容の振り返り

exam-interview

16卒理系院生です。

戦略企画職に応募したので面接内容を振り返ろうと思います。

一次はグルディスでした。資料を渡され、効率的な仕事の進め方について議論します。

グループの人数が8人と多い上に資料が多く、わざと構成をロジカルでなくしているので頭を使います。

ここではグループの方向性をまとめられているか、および目的を見失わず論理的思考によりプロセスを構成できているかをみられていると感じました。

二次は面接で、40代の方が3名ほどいらっしゃいました。聞かれた質問は志望動機と業界分析を中心に下記のようなものでした。

-何故今の時代、当社を志望するのか

-あなたのバックグラウンドが戦略企画職に活かせる理由と、何が活かせるかを説明してください

-NECは今後どの事業/エリアに投資すべきと考えるか?またそれは何故か。

ここでは論理的思考力と問題解決能力を見られていた気がします。その上で、事前に企業の競争環境と事業価値に対する簡単な見立てがあると非常に役立つのではないかと感じました。

私はこの二次面接で内定を頂きましたが、3次面接まである方もいらっしゃるようです。

まりたんより

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