NEC:選考内容・面接内容

第一志望か?またそれはなぜか?

 GDが一次選考なのでまずはそれを突破しないと面接が受けられません。情報量の多い資料を渡されて、いかにそれを早く捌くことができるかを試されます。

 二次面接は相手が二人で自分が一人の面接です。二人とも30代ぐらいでした。質問された内容は「学生時代にやって来たこと」「自分の強み」「なぜNECなのか」の3つを中心に聞かれました。基本的なことを聞かれ、逐次気になったところを深掘りしていくスタイルです。面接が終わると、フィードバックしてくれる面接官の方もいます。とても好意的な解説をいただきました。

 最終面接も相手二人の自分一人の面接です。40〜50代の方達でした。聞かれたない内容は「自己紹介」「なぜNECなのか」「第1志望か(またそれは何故か)」といったことを聞かれました。終始ハキハキと喋りました。対応がとてもよく、笑いを取りに行ったのですが、どれもめちゃくちゃ受けました。年配の方になってくると、やはり元気さを求めているように見受けられました。5日後ぐらいに内々定をいただきました。

もりたより

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業種分野によって営業の知識ベースが違う

業種分野によって、システム開発に関する知識ベースが違います。製造業向けの部署では、業界自体のシステムに関する考え方が非常に早く、色んな知識を必要とするので、営業もSEも必然と色んな知識ベースが増えていきます。一方、建設業に関わる部署は、システムに関する考え方が非常に緩やかでなかなか新しい技術を用いた... ...

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ユンより

関連がありそうな他企業のクチコミ

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アビームコンサルティング:海外で仕事ができるITコンサルファーム(アビームコンサルティング)

アビームコンサルティングはパッケージシステムの導入をメインとしたITコンサルティングファームです。SAPなどのシステムをベースに、SCMやCRMなどのサービス別にプロフェッショナルを抱えるチーム構成になっており、メインはそれぞれのサービス領域におけるSAPに精通したITコンサルタントが要件定義からプ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

Noriより

NECソフト:学部卒SE志望(NECソフト)

2011年に都内大学理工学部を卒業した女子です。SIerまたは製造系メーカーに絞って面接を受けていました。NECソフトの面接できかれたことは、1.学生時代に頑張ったこと2.自分の強み3.SE志望4.SEとはどのような仕事か簡単に説明というものが大まかな質問でした。1-3の質問は、特に深く突っ込まれる...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ngrbsより

NECネッツエスアイ:他社にはないNECネッツエスアイの強み(NECネッツエスアイ)

NECネッツエスアイ(以下NESIC)の強みは一言で言えば、NECの関連企業ということに尽きると思います。(説明会等ではここまで単刀直入に言わないかもしれませんが、正直これに尽きます)世間のNECのイメージといえば、「パソコンとかスマホ作ってる会社でしょ?」という感じかもしれませんが、NECの強みと...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

アルヲより

パナソニック:パナソニック(パナソニック)

当時働いていた時期は年功序列制度がまだ根強く残っていたような気がします。それでもやはり大手企業とあって高給でした。今も尚、ソニーやTOSHIBA、NECなど始め、同業他者と生き残りをかけた熾烈な争いを繰り広げているようです。 実際に働いてみてやや、内輪な感じはしたので、会議などで頭の切れる発案者や...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

なみーより

アストラゼネカ:日本国内の抗癌市場拡大(アストラゼネカ)

アストラゼネカは、研究開発、生産・供給、情報収集のグローバルネットワークを構築し、エビデンスに基づいた情報提供を通じて、患者さんと医療従事者の方々のニーズに応える製品をお届けしています。
アストラゼネカの日本における売り上げ比率を治療領域別に見ると、前立腺がん36%、乳がん12%、肺がん7%、循環器18%、消化器17%、ニューロサイエンス(中枢神経、麻酔)7%、呼吸器3%となっていま>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

日立製作所:クラウド・コンピューティングのノウハウの不足(日立製作所)

クラウド・コンピューティング事業に参入するも、海外企業と比較しノウハウを全く蓄積できていない為、競争力に難点。富士通やNECも同様に参入。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20090703/333145/>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

ソニー・インタラクティブエンタテインメント(旧社名:ソニー・コンピュータエンタテイメント):生産戦略(ソニー・インタラクティブエンタテインメント(旧社名:ソニー・コンピュータエンタテイメント))

PS2からは主要半導体の自社生産を戦略とし、他社半導体メーカによる供給と異なり、部材確保のタイミングやコストをコントロールしやすく、製品の垂直立ち上げや発売初動から安価な値付けを行うなどの演出を実現してきた。PS2の国内初動100万台販売やPSPの約2万円の価格など、従来のこれらの規模の製品ではあま...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

アストラゼネカ:研究開発のグローバル化(アストラゼネカ)

アストラゼネカでは、新薬の開発や申請に必要な膨大なデータを、全世界の開発拠点で共有しており、世界各国の市場での医薬品の生産・供給においても、Global Supply Chain&Manufacturing Strategy(グローバル供給チェーン&製造戦略)のもとグローバルネットワークを駆使して、スピーディさ、適正なコスト、需要に対する的確で安定した供給を目指し、アストラゼネカグループ全>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

同業界の企業のクチコミ

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コア:IT独立系の優良企業

この企業はグループ形態を取っており、グループ内各社が独立採算となっています。ですから各社で特色が有り、北海道から九州まで事業所が有る為、地場産業との取引も多く多彩なシステム案件に取り組んでいます。キャッチコピーが「エンベデッドのコア」と言う様に、IT業界でも組み込み系のシステム開発に力を入れており、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

九州のファンより

ジュピターテレコム:志望動機に注意

選考には説明会に参加が必須です。説明会後に配布されるエントリーシートを記入してエントリー完了となります。一次面接はほとんど私の場合は自己紹介のみで終わりました。一回30分程度の集団面接で1人の面接官に対し、3人学生が同席する形式になります。まず、1人ずつ自己紹介を促されます、この時の自己紹介は氏名、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

もっぴーより

グリー:依然として株式はオーナーが握っており、オーナー企業

上場していますが、依然として株式はオーナーが握っており、オーナー企業です。ガラケー向けソーシャルゲームのプラットフォームを創り上げ一時代を気づいたが、スマートフォンシフトに乗り遅れて現在は苦戦している。ゲーム以外の領域にも投資は行っているが、現状ではゲーム会社であり収益のボラティリティが高い。競合と...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

でんより

リクルートライフスタイル:リクルートブランドが手に入る

リクルートライフスタイルはリクルートグループの一つです。リクルートは人材業界で圧倒的にキングです。人生の重要なポイントに必ず商材を差し込んでくるのがリクルートの得意技で、結婚、出産、住まいなど衣食住に必ず現れます。リクルートライフスタイルは大きく3つの商材があります。ホットペッパー、じゃらん、ポ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

レッツペンギンより

サイバーエージェント:ゲーム・メディア部門に関するグループ形式の新規提案インターン

サイバーエージェントは、まずインターンを受ける前にもいくつかの面接やグループディスカッションなどの選考がありましたので、インターンに参加されている周りのひとたちは、やはり優秀な人が多いように感じたのは覚えています。そして、サイバーエージェントはのインターンには、多くの職種や種類、期間があるのですが、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

みほ(青山学院大学 文系OG)より

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