buzz

業務職掌採用です。事業規模の大きなものが多く、社員数も多すぎないので、社員一人一人にやりがいのある仕事をたくさん回していただけるところが魅力的です。女性でも、よくいるお局・・といった方は少なく、年配の方ほど実務に主体的に取り組まれています。４、５年でジョブローテーションがあり、まったく違う部門へ異動することもありますので（経理→ビル、システム→商業施設）、幅広い経験を積むことができます。
会社の雰囲気ですが、上司や人事と定期的に面談の機会があり、積極的に業務に取り組む姿勢、その仕事を通じて自分や業務内容の改善、レベルアップすることが強く求められます。意見交換や意思を伝えることができますし、すぐに改善、検討をしてくれますので、風通しのよい会社と呼べると思います。
また、スキルアップのためにセミナーや勉強会へ参加できる制度もあります。新しい考え方やスキルを身につけるためのバックアップ制度も充実してますので、モチベーションの高い方は、成長できるチャンスがたくさんあります。
一方、新人でも責任の大きい仕事を割り当てられます。自身のコミュニケーション能力と業務推進能力の双方で高いスキルが必要とされます。

ルルより

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野村不動産ホールディングス:財閥系ではない強みがある。(野村不動産ホールディングス)

 在学中に宅建を取り、ゆくゆくは大手不動産に就職したいと思っていました。三井不動産レジデンシャル、三菱地所レジデンス、住友不動産財閥系大手3社に親族で勤めている者がおらず、野村野村不動産ホールディングスを選んで正解でした。社風はオシャレな体育会系、といった感じで経営母体を気にせず「野村不動...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

nomzouより

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