リンクアンドモチベーション:企業情報

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コンサルティング会社というよりは営業会社

buzz

組織コンサルティング会社としてブランディングされているが、コンサルティング会社よりは営業会社。リクルートの社風に近い。フレンドリーで気さくな社員が多い。

社員は新卒の生え抜きが多く、中途社員もいるがカルチャーに合わず離職になるケースが多い。
採用で求められる人材は、人としての気持ちよさと、地頭の良さを兼ね揃えた人物。

仕事量は多く、土日に仕事をする前提でタスクを振られることも多い。
モチベーションも高い優秀な人材を非常に安い給与で囲い込んでいる会社。仕事量は多く、成長はできるが、待遇はあまり期待できない。先輩方も面倒見の良い方が多かった。
運動会や総会など、社員のモチベーションを上げるための取り組みもバラエティに富んでいる。

年功序列ではなく、成果を出した方が上に行くようになっている。
発言権も、数字を出している人にある。数字を出さない社員は発言もしづらい。

当事者意識、主体性などが求められる。

りんくより

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重要視されるのは人物ではなく学歴や容姿?

exam-interview

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