京都電子計算:エントリーシート

口コミをカテゴリー別に読む

ES回答例「あなたの特技や取得している資格、または挑戦していることは何ですか?自分の強みを簡潔に述べてください。」

entrysheet

エントリーシート課題

あなたが他人より勝ると思う特技や、取得している資格、または挑戦していることは何ですか?自分の強み(スキル・能力を含め)を簡潔に述べてください。

エントリーシート回答例

 私には自己成長のために、小さなことからコツコツと計画的に物事を取り組むことで成功を目指す姿勢を持つという強みがあります。

 私は大学入学まで極度の人見知りでした。しかし社会に出る上で幅広い世代の方とコミュニケーションをとることは非常に大切だと考え、今までの自分を変えようとしました。そこで、エステサロンの受付業務のアルバイトをすることにしました。

 しかし、最初は先輩が忙しくゆっくり教えて下さる時間がなく、一人になる時間が多いためにお客様の対応が上手くいきませんでした。電話で予約を伺う際にもヒアリング内容に漏れが出てしまうことや、来店されたお客様への対応もたどたどしく怪訝な顔をされてしまうこともありました。教わったことが頭の中でまとめられなかったのです。

 そんな時、店長が小さなノートをいつも携帯されていることに気付きました。その中には、お客様への対応やマナーなどがきれいにまとめられていました。聞くと、入社以来書き込み続けているということでした。このことから、自分の能力を最大限に活かすにはどうすべきか考えました。すると、一度に多くのことを覚えようとしていたことに気付きました。そこで毎回働く前に、成し遂げるべき小さな目標を掲げ、それを毎回一つずつ増やしていくよう考えました。

 まずは「笑顔で大きな声であいさつする」という目標から始めました。受付はいわば店の顔であり、直接お客様に影響すると考えたからです。この後、「必ず何かお客様に私から話しかける」という目標を設定しました。施術をするのはエステティシャンですが、お出迎え・お見送りは受付の仕事です。最初から最後までリラックスできる空間を提供できるよう心掛けました。お客様から「毎週の世間話が楽しみだ」と言って頂けたことが忘れられません。私はたとえ苦手なことでも計画立ててコツコツ取り組むことで、自分を変えること出来る力を持っています。

 以上から私は苦手なことであっても克服するために、コツコツと計画的に努力する強みを持っていると考えます。自分を変え、目標に向かって取り組む姿勢は誰にも負けません。

 この強みを貴社に入社してからも常に生かすことが出来るように日々考え、商品開発・提供に尽力していきたいと考えております。

書くにあたって気をつけたこと

 いつも書いている300文字程度の自己PRを、突っ込まれる可能性のあるところを膨らませて書きました。

 また、一人で黙々と描くのではなくキャリアカウンセラーの方と一緒に書き進めました。自分だけではどこが説明が足りていないかが分かりにくいので、だれか第三者の自分のことをあまり知っていない方にお話を聞いてもらいながら進めていくことが大事だと思います。

 実際に面接官の方は自分のことは全く知らないのでエントリーシート自体は紙媒体で、A4の用紙に線が引かれていたので字数制限がなかったのでしっかり膨らませて書きました。

 自分が面接で簡単な自己PRの文を読んで気になった部分を洗い出して、そこをしっかりと埋めるようにして書きました。

 すべてを下書きすると時間がかかりすぎるので何をどの順で組み込んでいくのかを紙にまとめてから流れをつかんで、その後字に起こしていくことにしました。そして書き損じをしないように気にしながら記入しました

みゆみゆ(京都女子大学 文学部卒)より

京都電子計算のエントリーシートについての記事は参考になりましたか? 京都電子計算について更に調べたい方は、ログイン/会員登録して追加記事をご覧ください。

関連がありそうな他企業のクチコミ

お知らせ

ログイン後に表示されます。 すでに会員の方はログインをお願いいたします。ログイン/会員登録

クチコミを投稿する

この企業の事業内容・業務内容・働き心地についてお書きください。

※適宜改行を入れてご投稿ください。
  • 情報掲載申請/情報修正申請
  • エントリーシート自動添削

    就活SWOTに登録すると、 自分のESの問題点がわかる自動添削機能就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。 自己分析やES・面接対策方法がわかる記事や、 選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。

    同業界の企業のクチコミ

    LINE:スペシャリスト選考枠に入れば新卒で年俸600万以上

    LINEでは、技術系職種の選考過程でスペシャリストの基準に満たすと判断した学生には、スペシャリストコースの選考フローが案内されるようになっています。スペシャリストコースで採用された場合は新卒時点で年俸600万以上からスタートとなります。通常の新卒は学部卒:標準年俸4,608,000円〜 大...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    DTS:説明会がとても参考になった。

    主な採用フローは、WEBテスト→一次面接→二次面接→三次面接でした。一次面接の前にエントリーシートの提出が求められます。内容は学生時代頑張ったことと志望動機がメインでした。学生時代頑張ったことは以下のように書きました。私が大学生時代最も頑張ったことは、塾の講師のアルバイトです。塾の中で最も分かりやす...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    わかしまより

    メルカリ:メルカリの新卒採用について

    メルカリではエンジニア、デザイナー、プロデューサーの3職種で新卒採用を行っています。どの職種でも2~3種類の選考ルートがあります。■エンジニア・アウトプット選考 (GitHubアカウントの提出)・インターン選考・面接選考 (技術課題の提出あり)■デザイナー・アウトプット選考(ポートフォリオ)・インタ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    カリメルより

    昭和システムエンジニアリング:社風が良くも悪くも古い会社です。

    新入社員研修はしっかりとしていますので、プログラミング未経験でも安心です。先輩社員は大人しく、優しい人が多いです。活気はありません。これから伸びていく会社というより、いまあるお客様のコネクションを大切にして事業を継続している感じです。社風は風通しが悪く、若手社員は窮屈に感じることも多々あります。有給...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    だいずより

    デジタルガレージ:社風や組織体制など

    【事業】 ITベンチャー企業のカテゴリに入るが、その中では老舗と言える業歴・規模の会社です。いわゆるスタートアップに比べるとガツガツさはありません。 「食べログなどを運営するカカクコムの親会社」ということで知っている方も多いかと思いますが、デジタルマーケティング領域で様々な事業に取り組んでいる。ベン...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

    デジカより