大東建託:選考内容・面接内容

面接、仕事について

exam-interview

簡単な筆記問題、面談という流れでした。
質問内容に関しては、あまりこちらのことは興味がないのかな?といったような質問でした。
「どのような仕事をするイメージですか?」
営業職志望でしたので、HPから感じたままのイメージをお伝えしたら、
「そのようなイメージで問題ございません。」
とのことでした。
あとは、「年収はいくらぐらい希望していますか?」
などという質問もありましたので、400万円ほどとお答えしましたら、「全然できると思います。」とのご返事でした。
その後は会社の仕事の説明を延々と受けるのですが、聞けば聞くほど過酷な労働環境の印象を受けてしまいましたが、稼いでいくには非常に良い会社かもしれません。
面接場所の外からは、営業社員のミーティングの声が聞こえてきました。営業スタイルとしては、トークスクリプトが用意されているようで、ある程度はマニュアル化されているようで、未経験者にも入りやすい環境になっているようです。ただし、人の出入りはおそらく多いと思われますので、気持ちだけは強いものを持たないといけないと思います。
面接場所まで案内した事務員のような方は、若干横柄な態度のように映りました。(その方だけかもしれませんが)
営業で入社する場合は、割り切りを持って入社したほうがよいと思います。とにかく稼ぎたい!その気持ちを持つ方のみが納得してお仕事ができるかと思われます。そして、間違いなく納得のいく収入を得ることができると思います。
職場環境、福利厚生など、その他に重きを置かれる方は、ほかの部署か、別の会社の営業をされることをお勧めいたします。
私はほかに納得のできる仕事(割と職場環境重視です)が見つかったため辞退しましたが、ネットの評判ほど悪くはないとは思っています。

jomegaより

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