質問は以下の三つでした。

1．入社動機
とにかくスーパーバイザーになりたい一心で志望した旨を話しました。具体的な内容は自分が同チェーンの加盟店店舗で担当スーパーバイザーの仕事を見たり、話を聞かせて頂いてから日を重ねる事に憧れが増していき今日に至った事、業界の基礎知識を学ぶ為に在学中に「販売士2級」を取得する等して準備をしてきた旨を伝えました。

2．あなたが思うチェーンのイメージ
業界最大手の他社と比較して商品の取り扱いアイテム数は多いものの大概の店舗で1アイテムあたりの在庫量が少なく、「いつ行っても必要とする物がない」印象をそのまま伝えました。店舗毎に「目安箱」を置くなどしてもっとお客様の声に耳を傾けるべきだと話しました。

3．あなたが良いと思うまたは悪いと思うアイテム
悪いアイテムとして「のり弁当」をあげました。価格がリーズナブルな反面、味はイマイチで目指すべきはホカホカ弁当ののり弁べきだと話しました。

2と3を答えた時に面接官は大笑いをしながら「ダメダメなウチを何で選んだんだい？」と聞かれたので、私は「整ってしまっている会社よりこんな学生でも改善点が見受けられる会社の方がやる事が多くて面白そうと思ったからです。」と返しました。その面接官は「なるほどね。うん、わかった。」と笑顔で返してくれて面接は終了しました。その時は「はっきり言い過ぎた。絶対に落ちた。」と思ったのですが、結果は予想に反して内定を頂きました。

うまくいった私だから言えるのかもしれませんが、入社してからの「知らなかった」とか「こんなはずではなかった」からミスマッチを起こすよりは疑問に思った事はしっかりと確認し、持っている考えはしっかりと話した方が良いと思います。

ベルーガより

他の方も書かれていますが入社して与えられるSVという仕事は最初はかなり大変だと思います。マニュアルを全て覚え業務内容、新商品、新しいサービスこれらを1から覚えていかないといけません。私も心折れそうになることも多々ありましたが新人教育の指導がかなりきめ細かいです。研修の場を設けてくれる機会も多く覚える... ...

ぷにままより

ビックカメラ:若手にも大きなチャンス

2014年総合職の採用選考を経験しました。数ある家電量販店の中ビックカメラを志望していたのは、若手にも大きなチャンスがあると聞いていたからです。その噂は本当で、面接でもそのような内容に関する質問が少なくありませんでした。特に印象的だった質問は「家電量販店で仕事をした経験があるか」という内容でした。私...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

家電太郎より

紀伊國屋書店:概況

非上場企業だが経営陣は世襲制ではない。創業者の意向はそこまで重視されていない。事業はオンライン書店が伸びる中でジリ貧。自社でもオンラインショップを持っているが、うまく成長させることはできていない。TOPがオーナー社長ではないため、リスクを取れる経営者ではない。店舗は赤字で、外商部門（法人営業）が...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

風鈴より

高島屋:東・関西・中部を中心に都心部など立地の良い場所に店舗を構えている

他社と合併することなく存続できている数少ない百貨店。ブランド力もあり、高齢者の富裕層・優良顧客をつかんでいるが、顧客の世代交代に対応できるかどうかが課題。関東・関西・中部を中心に都心部など立地の良い場所に店舗を構えている。競合他社と比較して、1店舗あたりの売上は大きく、また外商が強い。一方で地方郊外...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

るりより

セブン-イレブン・ジャパン:面接で重視される事　

書類選考と筆記試験クリアしてから集団面接と個人面接がありました。私自身、採用試験を受けたのが10年以上前になりますので今はだいぶ変わっているかもしれませんが参考までに。まず学生時代の勉学以外の活動内容を詳しく聞かれました。もちろん専門学部の事も聞かれます。私の場合、勉学以外では、テニスサークルの副部...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

mogurasanより

ヨドバシカメラ:面接は自分から語ることが大事

次選考は説明会の後、グループワークを行なわれました。グループワークは二つあり、一つ目はグループでリーダーやタイムキーパー、発表者などの役割を振り分けてプレゼンをするというものでした。これは時間配分、役割分担をしっかりして挑めばまず問題ないと思われます。二つ目がやや曲者でした、詳細はぼかしますが、例え...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

もっぴーより

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