大日本印刷(DNP):選考内容・面接内容

就活生への選考のヒント(内々定者)

 最初の選考はGDです。ある問題が与えられて、複数ある選択肢に順序をつけて発表するというものでした。グループ内で発表役を任せてもらう立ち回りを意識し、実際発表を行い高評価もいただき、次の選考に進みました。

 次の選考は面接です。相手二人でこちらが一人の個人面接です。聞いてくる内容は「自己紹介」「自分の強み」「学生時代に頑張ったこと」「なぜDNPに来たか」でした。面接官は終始穏やかで、落ち着いて話すことができます。途中、笑いを取りに行くような無駄話をしても大丈夫かもしれません。(もちろん限度はありますよ)

 次は最終面接で、二回面接がありました。役員との一対一と、人事の人間と一対一です。どちらも聞かれることにあまり相違はなく「自己紹介」「学生時代頑張って来たこと」「なぜ第一志望にうちなのか」という基本的な質問がきます。人事の方へ「入ることが決まったら何をすれば良いか」という最後の質問はよくされるらしいのでオススメはしません。1週間後に、内々定はいただけました。

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ほっしーより

リクルートコミュニケーションズ:Re:悪いことは書かれたくない?

就活SWOT編集部です。当サイトでは、クチコミは公開前にスタッフが目視確認を行っております。まず、文字数が少ない内容の薄い投稿はその時点で公開されないことが多くなっております。また、文字数が多くとも内容の誤認を含んでいると思われるものや信憑性が薄いものについては公開を見送らせていただく場合がございま...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

就活SWOT編集部より

凸版印刷:やりたいイメージと具体例とを織り交ぜて自己アピール

●トッパンに入ってどんな仕事がやりたいか 400文字以内 情報を得る際に、事務的で機械的ではつまらない。驚きや感動や発見を情報とともに伝え、受け取る人の記憶に残るものを作りたい。最も実現できるのは、消費者が店頭で接触するものだ。販促ツールに驚いたり開ける時にワ...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

jihen2より

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