全日本空輸(ANA):事業内容・ビジネスモデル

体育会系の社風

business

 

運輸業ですので、旅客運送、貨物運送で収益を得ています。中国路線の豊富さと、成田空港をハブ空港とした三国間流動の旅客の取り込みが強みとなっています。またANAはスカイトラックス社により、5スター航空会社として認定されていますので、世界での知名度も上げてきています。さらに、外国人客室乗務員の採用など、海外旅客への対応の幅も広げています。特に中国人に関しては、総合職の採用も増えています。ですが、売上高に対し利益率はまだまだ低く、競合他社にはこの点で大きく劣っています。

ANAの社風ですが、とにかく体育会です。特に男性社員に関しては、ラグビー部出身が多く、仕事に情熱を持って取り組んでいる人が多いです。また、女性に関してもサバサバとした人が多いので極めて働きやすいです。新入社員に対しても、メンターという、精神的なサポートをしてくれる先輩社員が必ず付きますので、悩んだ時にはすぐに相談できる環境が整っています。新入社員は、入社後数年は空港にて地上係員として経験を積むのですが、その際シフトでの勤務になりますので、体調管理が大変です。また、転勤先もこちらの意見は通りませんので、全国どこにでも行くという覚悟が必要です。

選考に関しては、コミュニケーション能力の高さとやる気が評価されたと感じています。やはり、ANAに対しての情熱を面接で伝えることが重要です。

ばななより

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シャープな職場

buzz

ANAで働いて思うことですが、なんに関しても切れ味がいい感じです。とにかく小刻みにスムースに仕事をする感じです。なんだか企業の中にもそれが現れていますし、例えばのはなしメディアに題材として取り上げられたときの感じでもそれが表れていると思います。良く聞くのがフライトの比較ですね。これはそのまま企業風土... ...

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ahlkjekより

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