中部電力:選考内容・面接内容

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内容より態度

exam-interview

質問は基本的な内容が多め。どうしてこの会社を選んだのか、学生時代はなにを選考していたか、他の会社は考えなかったのか。等

ストレスを感じることはあるか、その発散方法はなにか。基本物よりここら辺の方が、重視しているように感じました。

戦力かどうかというよりは、長期で会社でやっていけるかどうか、を大事ににしてるよう思います。

みくもより

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http://www.ecool.jp/press/2011/05/tokyogas11-0509.html>...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)

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