角川グループホールディングス:選考内容・面接内容

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面接は鬼のよう

exam-interview

2016年での面接です。

面接回数はなんと4回。

1回目は学生2の面接官1。現場で働いている方とお話させていただきました。面接内容はやる気とかそういうことではなく、自分の興味のあることをESに沿って聞かれました。

現場の方らしく非常にフレンドリーな方でした。

2回目は人事担当の方2人と学生1人。役回りなのかすごく強面の人が厳しい目つきで見てきます。

態度も圧がすごく、負けそうになりました。面接自体も課題発表や仕事への意気込みなどを話すものでしたが

すごく話しづらい雰囲気でした。

ただ、その方にハマる内容を話したところすごく笑顔になりやりやすい面接となりました。 


しかしここで落ちてしまいました、、、そのあとの詳細はわかりませんが

最終面接は役員全員がでてくるとのこと、、

角川は試験は簡単ですが面接がとても鬼の採用です。


やまもとより

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