ゼビオ(ゼビオホールディングス):強み

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やる気があれば上り詰める事は可能!

strength

採用形態としては全国転勤のある社員と地域限定の社員とそれ以外のパート・アルバイトとなっています。全国転勤の社員に落ちて、地域で採用されるようなこともあります。全国転勤のある社員の方が会社上層部からの期待もあり、与えられる権限が多く有るように思います。ただ、地域社員であっても2〜3年かかりますが、地道に成果を出し続ければ、全国社員と同じような権限を得られる事もあります。

ゼビオは全国に店舗があり、地域毎に幾つかのグループに別れています。自分の得意なカテゴリーがあれば、その地域(何店舗か)を統括するようなリーダーに選ばれる事もあります。または、その分野に特化したスペシャリストとしてその店舗で活躍したり、他店舗への異動したりと活躍の場を広げる事もできます。ただ、

小売店ということもありサービス残業も当然発生します。サービス残業をする事で売上を伸ばしている人もいます。それが正しいか、正しくないかは置いておいて、成果を出す人材を重宝する風土はあります。上を目指さない人は、勤務時間内だけしっかり働いても良いと思います。これからの時代はそういう流れかもしれません。ただ、実績を出し続けることで社員だろうと、パートだろうとチャンスを与えてくれる会社であることは確かです。

努力家より

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スポーツ用品小売店であるので、物を売って利益を得ているのはあたり前。でも物を置いているだけで物が売れた時代は終わっているので店頭で物を売る事はひと世代前よりも難しくなっていると思います。ネットショップがこれだけ拡大してきて、今なお成長を続けいます。ゼビオもネットショップをやってはいるのである程度会社... ...

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