私はヤオコーのビジネスモデルに強く共感を持ちました。失礼な言い方かもしれませんが、ヤオコーだからこそできるのかもしれません。

2つあります。

1つ目は、埼玉発祥のスーパーだからこそか、埼玉の各所どこにでもあり、埼玉在住であれば知らない人はいないと思います。近所にイオンやイトーヨーカドーがあったとしても、ヤオコーへ買物行きたくなります。

ただ本社が川越、発祥が小川町っすことからか東武東上線や西武線沿いに多い気がします。

2つ目は、1つ目の内容を踏まえて、提案型および個店方式のモデルです。

提案型は、ただ食料品等を陳列するのではなく、その旬のものやオススメをレピシとして提案している点です。その1つにクッキングサポートがあります。

また店舗によって陳列の仕方や配置などが異なる、各店舗で裁量を持って経営できる。

そのため、各店舗の色を出しながら様々な食の提案をしている店が他のスーパーマーケットと差別化、新しいビジネスモデル。

クッキングサポートは、最大手のイトーヨーカドーがヤオコーを視察し、徐々に展開をしていると言われています。

エドゥーより

　一次面接は説明会と同時に行われ、5人ほどの集団面接でした。まず説明会では会社概要の説明、グループワーク、自分の人生（過去、未来）についてという用紙への記入、以上3つが行われました。グループワークでは、レゴプロックのようなものを使い指定されたものを作ったり、複数人で協力して一つものを作り、他のグ... ...

ぺこちゃんより

ビックカメラ:若手にも大きなチャンス

2014年総合職の採用選考を経験しました。数ある家電量販店の中ビックカメラを志望していたのは、若手にも大きなチャンスがあると聞いていたからです。その噂は本当で、面接でもそのような内容に関する質問が少なくありませんでした。特に印象的だった質問は「家電量販店で仕事をした経験があるか」という内容でした。私...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

家電太郎より

紀伊國屋書店:概況

非上場企業だが経営陣は世襲制ではない。創業者の意向はそこまで重視されていない。事業はオンライン書店が伸びる中でジリ貧。自社でもオンラインショップを持っているが、うまく成長させることはできていない。TOPがオーナー社長ではないため、リスクを取れる経営者ではない。店舗は赤字で、外商部門（法人営業）が...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

風鈴より

高島屋:東・関西・中部を中心に都心部など立地の良い場所に店舗を構えている

他社と合併することなく存続できている数少ない百貨店。ブランド力もあり、高齢者の富裕層・優良顧客をつかんでいるが、顧客の世代交代に対応できるかどうかが課題。関東・関西・中部を中心に都心部など立地の良い場所に店舗を構えている。競合他社と比較して、1店舗あたりの売上は大きく、また外商が強い。一方で地方郊外...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

るりより

セブン-イレブン・ジャパン:面接で重視される事　

書類選考と筆記試験クリアしてから集団面接と個人面接がありました。私自身、採用試験を受けたのが10年以上前になりますので今はだいぶ変わっているかもしれませんが参考までに。まず学生時代の勉学以外の活動内容を詳しく聞かれました。もちろん専門学部の事も聞かれます。私の場合、勉学以外では、テニスサークルの副部...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

mogurasanより

ヨドバシカメラ:面接は自分から語ることが大事

次選考は説明会の後、グループワークを行なわれました。グループワークは二つあり、一つ目はグループでリーダーやタイムキーパー、発表者などの役割を振り分けてプレゼンをするというものでした。これは時間配分、役割分担をしっかりして挑めばまず問題ないと思われます。二つ目がやや曲者でした、詳細はぼかしますが、例え...（省略されている内容はログイン後に表示されます。）

もっぴーより

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