まず結論として、「前職がブラック企業だった」という事だけでマイナス評価をされる事はないと思って良いでしょう。

人によっては、厳しい環境で仕事をしてきたんだなとプラスに受け止める方もいらっしゃるくらいです。

見方により、それはある意味そうかもしれません。
「厳しい環境で働いてきた」ことを評価する企業もまた同じように激務であるケースはあると思います。

仮に激務な職場を経験したことが無い方がそういった企業に就職した場合、待遇の良し悪しに関係なく「ブラック企業だ」と感じてしまうケースはあるかもしれません。

しかし、私が今までに見た事例では「世間一般の標準に比べれば激務だけど、前の会社に比べると常識的なレベルで働きやすかった」という方もたくさんいらっしゃいました。

そう仰ってる方は、前職ではあまり評価が高くなかったようですが、転職後はバリバリ活躍されていましたので転職事例としては成功例と言えますね。

どこレベルから激務と感じるか、どういう会社をブラック企業だと感じるかはその人の基準でいくらでも変わってくるものですので、過度に気にしすぎないのも大事だと思います。

いずれにしても、過酷な環境でしっかりがんばった経験は評価されますし、前職がブラック企業だったからという事自体がマイナス評価にはなりません。そのことは安心して良いかと思います。

ただし、中には例外もあります。
ブラック企業で完全に心が折れてしまい、仕事そのものに対してネガティブになってしまっていると、当然転職もうまくいきません。

「どの会社に行っても変わらない」と思って諦めてしまうと、転職できてもその会社の「粗探し」をしてしまい「やっぱりここもブラック企業だった」と結論つけてしまいがちです。
そうやってジョブホッパーになってしまう方も残念ながら多いですね。

むしろ、ブラック企業にでも「こういうところは良い会社だった」「この会社のおかげでこういう事ができるようになった」など、いい面は素直に見られるようになる方が良いでしょう。

そうやってポジティブに物事を受け止められる方は、転職市場でも評価されやすいと思います。

転職時のキャリアカウンセリングや面接で「いかに前職がひどかったか」を話される方もいらっしゃるのですが、「ネガティブな人」という印象を持たれるリスクもあるので、そこは気をつけていただきたいですね。

そういう会社から転職して、いつの間にか年収が倍以上になっていたという方も結構いらっしゃいます。

「修行期間だった」と前向きに捉えるのが良いですね。