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JACリクルートメント(転職サービス利用体験談)

今回は転職エージェントの大手、「JACリクルートメント」について利用された方のお話を伺います。

まず、求人案件を豊富に扱っていて良いなと思いました。やはり転職エージェントの大手だけあるなと思います。

管理職・技術職・専門職に強みがあると謳われていますが、私はエンジニアですので技術職の転職支援に強いエージェントさんにお世話になりました。

キャリアカウンセラーとの面談

キャリアカウンセラーとの面談はどのような感じでしたでしょうか?

自分を担当するコンサルタントがついてくれて、私のこれまでの職務経歴やこれから自分が開発職としてどのような道を歩みたいかなどをヒアリングされました。

その上で、どのような開発案件を担当していきたいかについて、私の話を丁寧に聞いてくれました。

面談を受けてみての感想はいかがでしょうか。

私が今後歩むことのできる可能性があるキャリアストーリーを示してくれて、私は自分のキャリアステージについて真剣に考えることができました。

私はあまり出世欲という点には乏しい面があったのですが、開発職として一生現場で働くわけにもいかないと気づかせてくれました。
その点は、とてもこの転職エージェントに感謝しています。

紹介された求人の内容はどうでしたか?

紹介してもらった求人案件はソーシャルゲームのプロジェクトマネージャーで、待遇が向上する形で転職に成功しましたので大変感謝しています。

なお、こちらの担当コンサルタントからは、求人案件を紹介する前に、「ソーシャルゲームは流行り廃りが早いから、転職に成功しても長い期間その会社に在籍できるかわからないことを肝に銘じておくべき」と言われ、きちんと私の人生を考えてくれているのだと思い、感激した次第です。

そういった注意もした上で求人紹介されるのは信頼できますよね。

どんな方にオススメできる?

この転職エージェントを利用されるのに向いている方は、20代後半から40歳くらいまでの方で、ステップアップや給料のアップを目指している方だと思います。

20代前半の第二新卒や40歳以上のシニアクラスではなく、その中間ということですね。
なるほど、それはなぜでしょうか?

その年齢は一般職からマネージャー職(課長クラス)にあたりますが、この転職エージェントならばステップアップをはかるために、ふさわしい求人案件を紹介してくれると思うからです。

ですのである程度 職歴があり、なおかつまだ上を目指したい方がマッチするはずです。

どちらかというと、未経験領域に飛び込むのではなく経験を活かした職種での転職にオススメということですね。

初めての転職でさまざまな不安を感じる方もいらっしゃると思いますが、転職活動中の間は担当のコンサルタントが頻繁にメールをくれるなどして、フォローしてくれます。

そして、求人案件に応募をするときには、履歴書の書き方や、採用面接に挑むときには事前に模擬面接も実施してくれますので、本番の採用面接にも安心感を持って臨むことができます。

JACリクルートメント公式サイト

JAC Recruitment

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