面接対策資料 中国語版

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面接対策資料 目录

[1]关于面试的理解
[1-1]在有限的时间内展示浓缩的自己
[1-2]面试官、学生、社会人立场的差别
[1-3]面试官不止是面试的专家
[1-4]面试从简历提出开始
•企业通过面试想看到的要点是?
[2-1] 企业通过面试想看的要点大概分为3类
[2-1-1] 是否想一起工作
[2-1-2] 是否能对企业有贡献
[2-1-3] 是否真心想进入企业工作
短评:只求真实表达是不可行的

[2-2] 让面试官希望采用你,这些需要注意
[2-2-1] 再现性
[2-2-2] 独特性
[2-2-3] 说服力
[2-2-4] 谦虚
[2-2-5] 外在形象也是重要的一部分
[2-2-6] 完善的事前准备

短评:OB OG访问 就职活动的活用法

•有效的自我表达方法
[3-1] 首先回答被问及的问题
[3-2] 说话要具体
[3-3] 说话要有逻辑
[3-4] 注意双方向性
[3-5] 将要点限定在一个之内
[3-6] 结论-理由-具体事例
[3-7] 其它技巧

短评:团体工作:内容之前的问题

•有效的面试训练法
[4-1] 首先注意PDCA循环
[4-2] 活用模拟面试
[4-3] 无论如何实战第一

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