ソニーのFacebookページ
![]() | 3127750いいね! フェイスブックページ名:Sony ページ開設日: (http://www.facebook.com/Sony) |
Sony’s make.believe message (pronounced make-dot-believe) is based on the belief that dreams can be made into reality. Whether it's a song in an artist's head, a movie director's vision, an idea for a video game or a great image you'd like to capture – Sony supplies the tools of the future to make your ideas a reality.
Believe that anything you can imagine, you can make real.
Sony is a leading manufacturer of audio, video, communications, and information technology products for the consumer and professional markets. Its motion picture, television, computer entertainment, music and online businesses make Sony one of the most comprehensive entertainment and technology companies in the world.
ソニーのSWOT分析

- 時代の変化に対応する新製品開発(コメント数:1)
- 高レベルな研究開発活動(コメント数:0)
- ユニークな製品群(コメント数:0)
- 強いブランド・エクイティ業界を牽引するマーケットシェア(コメント数:0)
- グローバルなブランド力(コメント数:0)
- ハードウエアとソフトウエアの2つを持つ(コメント数:0)

- 技術が空洞化している(根幹技術の殆どは、外部ベンダーや提携先ににある)(コメント数:0)
- 事業規模拡大に伴い、小回りが利かないため、対応が遅れやすい(コメント数:0)
- 事業展開している市場が過当競争に陥っていて新規事業立ち上げが必須である点(コメント数:0)
- マーケティング分野に弱みを持つ(コメント数:0)
- 事業部長の腰が重い(コメント数:0)

- 企業買収によるシェアの拡大(コメント数:0)
- 新興国市場の成長 (コメント数:0)

- 人材流出に伴う技術流出(コメント数:0)
- 価格競争(コメント数:0)
- 代替品の出現(他社製品など、例:ウォークマンとiPod)(コメント数:0)
- 低コストの競争相手や輸入(コメント数:0)
- 為替相場の変動(コメント数:2)
- 技術のチープ化(コメント数:0)
- 少子高齢化(コメント数:0)
関連情報
会社情報
| 住所: | 東京都港区港南1-7-1 |
| 従業員数: | 171300人 |
| 設立: | 1946年(昭和21年)5月7日 |
| 平均年収: | 950万円 |
| HP: | http://www.sony.co.jp/ |
この企業に関するコメント
「高レベルな研究開発活動」←開発者にとってすごく居心地のいい会社だとよく言いますね。
これまで中国とインドの大学から採用してきたが、理工系を中心にインドネシア、ベトナムの学生も採用を始める。
11年の新卒採用は約250人で、このうち外国人は35人と全体の14%を占める。
12年も全体では同程度の採用人数となる見通しだが外国人の割合は拡大。さらに13年の外国人比率は11年の2倍まで高める。
ソニーはグループ全体では約7割が外国人。ただ、日本のソニー本社では外国人は200人程度、1~2%ほどにとどまっている。
(Yahooニュース2011年1月)
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