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14172いいね！ フェイスブックページ名：ニトリ　新卒採用2013 ページ開設日：1967年12月 (http://www.facebook.com/nitorisaiyo2013)

●家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売 ●新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業
株式会社ニトリ 人材採用部が運営している新卒定期採用向けの情報発信・コミュニケーションを主な目的としたfacebookページです。

【Facebookページ運営ポリシー】
近年、コミュニケーションツールとしてソーシャルメディアが普及し、企業においても重要性が増しています。そのような状況のもとで、株式会社ニトリおよびニトリグループ各社（以下「当グループという」）に属する者が、誤った内容・姿勢で発信・コミュニケーションをおこなえば、その者自身や当グループ、当グループ各社への信頼性を損ねる結果になり得ます。
本ポリシーは、当グループとして望まない上記のような結果を回避し、社会・ユーザーと良好な関係を築くことを目的として、当グループに属する者がソーシャルメディアを利用するにあたって遵守すべき姿勢・行動につき、以下のとおり定めます。

■　法令・社内ルールの遵守　
ソーシャルメディアの利用・情報発信は、関連する法令、社内ルールを遵守しておこないます。
当グループ、または当グループの提供するサービスと関連する発言をする場合は、社内ルールに従い所定の手続きをとります。

■　インターネットの特性の理解　
一度発信した内容は、世界中に広がる可能性があること、永遠に残り続ける可能性があることを理解します。

■　発信における姿勢・責任　
自分の発信が、自分自身だけでなく当グループの評価となり得ることを理解して、責任ある行動をとります。
感情的・好戦的な態度をとらず、相手の発言を傾聴する姿勢を持ちます。

■　個人情報、プライバシーへの配慮　
当グループは、当該個人情報を当グループの「個人情報保護に関する基本方針」（http://www.nitori.co.jp/policy/）に基づいて適切に取り扱います。

■　第三者の著作権・名誉等の権利侵害行為の禁止　
第三者の著作権、誹謗中傷による第三者の名誉、その他権利侵害行為をおこなわないこと。第三者の発信内容・記事等を引用する場合は、その出所および引用部分がわかるように明示します。

■　社外秘情報、お客様およびお取引様情報の公開禁止　
秘密保持義務に従い、機密情報その他社外秘情報を公開することはありません。
お客様およびお取引先様情報に関し、当グループとお取引があることも含め、当該お客様およびお取引先様の許可なく公開することはありません。


【ご利用ガイドライン】
～　お客様、お取引先様およびご利用者のみなさまへ　～
皆様とのより良いコミュニケーションを実現するため下記のとおりご利用ガイドライン（以下「ガイドライン」という）を策定しております。
ニトリ新卒採用2013Facebookページ（以下「本ページ」という）のご利用にあたっては、このガイドラインに合意の上ご利用ください。

また、ソーシャルメディアにおける当グループ各社社員からの情報発信のすべてが必ずしも、当グループ各社の公式発表・見解をあらわすものではありません。
本ページにおける情報発信は、株式会社ニトリ人材採用部からの新卒定期採用向け情報が主となりますので、当グループの全情報については公式HP（http://www.nitori.co.jp/）をご確認ください。

■　利用規約およびガイドラインの遵守
全てのユーザーはFacebookの利用規約と本ページのガイドラインを遵守する必要があります。

■　運営について
本ページの運営は、株式会社ニトリ人材採用部が行います。なお、予告なく本ページの運営終了、削除が行われる場合があります。

■　返信について
お寄せいただいた投稿に対して、可能な限りご返信したいと考えておりますが、すべてにご返信することはいたしかねます。また、公正な採用選考に支障をきたす恐れのある質問については、返答できない場合があります。
あらかじめご了承ください。

■　当社による基本情報に対するアクセスについて
当グループは、ユーザーによる本ページへのファン登録をもって、ユーザーが公開している情報（ユーザーの名前、プロフィール写真、性別、ネットワーク、ユーザーID、友達リスト等、ユーザーが公開しているプロフィール情報）に対して当グループがアクセスすることをユーザーが承諾したものとみなします。

■　免責事項　
・ 当グループは、本ページ内に掲載された情報の正確性、
　完全性、有用性を保証しません。
・ 当グループは、ユーザーが本ページを利用したこと又は
　利用することができなかったことによって生じた
　いかなる損害についても一切責任を負いません。
・ 当グループは、ユーザーにより投稿されたコンテンツに
　ついて一切の責任を負いません。
・ 当グループは本ページに関連して、ユーザー間又はユーザー
　との第三者間のトラブルによって生じた損害に対して、
　一切責任を負いません。
・ 本ページへの投稿に関連した著作権等は、当該投稿を行った
　ユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことにより
　ユーザーは、当グループに対して投稿内容を無償で非独占的
　に使用する権利（著作権法第27条および第28条に規定する
　権利を含む）を許諾したものとし、かつ、当グループに対して
　著作権（著作者人格権を含む）等を行使しないことに
　同意したものとします。
・ 本ページはFacebook社のシステムにより運用されています。
　したがって、Facebook社のシステム運用状況に関して、
　当グループは一切お答えすることができません。
　また、Facebookサイト、Facebook社ならびに第三者から提供
　されているソフトウェアやアプリの機能、ご利用方法及び
　技術的なご質問などに関しても、一切お答えすることが
　できません。

■　投稿の削除について
当グループでは、皆様からお寄せいただいた投稿について、基本的に削除することはありません。ただし、以下のような内容の投稿については例外的に削除する場合もあることをご了承ください。
・ 犯罪行為を目的とする内容、犯罪行為を誘発させる内容
・ 著作権・商標権など、当社または第三者の権利を侵害する内容
・ 第三者のプライバシーに関する内容
・ 法律・法令・公序良俗に反する内容
・ 特定の個人、企業、国・地域を誹謗中傷する内容
・ 自己の商品・店舗・会社の紹介、宣伝等の商業的内容
・ 「購入しないほうがいい」「絶対に止めるべき」「最悪」
　「最低」等の独断的・断定的表現を含む内容
・ わいせつな表現などを含む不適切な内容
・ Facebook利用規約に反する内容
・ そのほか、当社が本ページの目的と照らして不適当と判断した内容

■　禁止事項
以下の行為は禁止いたします。
・ 当グループを含む、他者になりすます行為
・ 政治活動、選挙活動、宗教活動
・ 有害なコンピュータープログラム等を投稿または送信する行為
・ 本ページを通じて入手した情報の複製、販売、出版その他
　私的利用の範囲を超えて使用する行為
・ 本ページの運営を妨げ、あるいは当グループを含む第三者に
　不利益を与えるような行為。もしくはその虞がある行為
・ スパム行為

■　本規約の変更について
当グループは、ユーザーへの予告なしに、このガイドラインの変更を行う場合があります。

■　お問合せについて
本ページについてのお問合わせは以下の連絡先へお願いします。
0120-775-587
または新卒採用マイページからお問い合わせください。

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住所：	北海道札幌市手稲区新発寒6条1丁目5番80号
従業員数：	12,696人
設立：	1972年3月3日
平均年収：	no data
HP：	http://www.nitori.co.jp

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